Teamleider financiële administratie

Wij zijn op zoek naar een teamleider voor ons financiële team!

Ben jij een ervaren financieel talent met een scherp oog voor processen én mensen? Krijg jij energie van het aansturen van een team, het verbeteren van werkwijzen en het creëren van overzicht? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Bij Westvaer speel je een sleutelrol in het soepel laten verlopen van onze financiële administratie en het verder professionaliseren van de financiële processen.

Wat ga je doen?

Als teamleider financiële administratie ligt jouw focus op het aansturen, coördineren en optimaliseren van de financiële administratie. Jij zorgt ervoor dat alles op de juiste manier én op tijd gebeurt, zodat de processen binnen de organisatie optimaal blijven draaien.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het aansturen, begeleiden en motiveren van het team financiële administratie én het fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak;
• het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden, waarbij je het overzicht houdt en bijstuurt waar nodig;
• het signaleren van knelpunten en actief initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten binnen het team;
• het ondersteunen bij het opstellen en bewaken van budgetten en financiële rapportages;
• het afstemmen en samenwerken met de controller en het opereren in nauwe driehoeksverhouding met de CFO;
• het fungeren als verbindende schakel tussen de financiële administratie en de rest van de organisatie, zodat processen goed op elkaar aansluiten;
• indien nodig meewerken aan de dagelijkse werkzaamheden;

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor debiteuren- en crediteurenbeheer, betalingsverkeer rondom derdengelden en in- en uitgaande facturen.

Kortom: jij bent de spil die zorgt voor structuur, overzicht en continue verbetering.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren en toegankelijke teamleider die overzicht houdt en snel schakelt. Daarnaast breng jij het volgende mee:

• ervaring met het aansturen van een team;
• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen de financiële administratie;
• ervaring met boekhoudsoftware en kennis van relevante wet- en regelgeving;
• bij voorkeur ervaring binnen een dienstverlenende organisatie;
• je hebt een hands-on mentaliteit en weet wanneer je moet meewerken en wanneer je moet sturen;
• je denkt in verbeteringen en houdt het grotere geheel in het oog;
• je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.

Wat bieden wij jou?

Bij Westvaer krijg je meer dan alleen een baan. Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie in een gezellig en gemotiveerd team. Wat mag je verder van ons verwachten? 

• een werkweek van 32 tot 40 uur per week (8 uur per dag);
• 30 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• een vrije middag op je verjaardag;
• deelname aan onze winstdelingsregeling;
• een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Meer over Westvaer

Westvaer is het grootste zelfstandige notariskantoor van Nederland, met locaties in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Westland. Wij zijn deskundig, dynamisch en dichtbij. Het notariaat naar een hoger niveau tillen, dát is ons doel. Dat doen we door hoogwaardige juridische dienstverlening te bieden en innovatieve oplossingen te bedenken op het gebied van efficiëntie en toegankelijkheid. Tegelijkertijd hechten we grote waarde aan een goede werk-privébalans en een goede werksfeer. Bij Westvaer combineren we expertise en innovatie om zowel onze klanten als onze medewerkers te laten groeien. Hierbij ligt de focus op kwaliteit en persoonlijke aandacht.

Word jij onze nieuwe collega?

Lijkt het jou wel wat om in deze dynamische rol het verschil te maken bij Westvaer? Solliciteren doe je snel en gemakkelijk via het sollicitatieformulier op deze pagina. Onze recruiter, Elise Doorn, neemt graag contact met je op voor een kennismaking. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij accepteren uitsluitend kandidaatintroducties op basis van een vooraf schriftelijk met ons gesloten overeenkomst. Ongevraagde toezending van CV’s, profielen of kandidaatgegevens door derden, waaronder werving- en selectiebureaus, geldt niet als bemiddeling en geeft geen recht op enige vergoeding of kostenvergoeding.